Patrick Goffart - Neurolead

Associé fondateur de NeuroLead et NeuroLead Luxembourg.
Consultant, formateur et coach.
Licence et maîtrise en économie et sciences sociales.
19 ans d'expérience en tant que cadre supérieur à différents postes : CEO Grand Hôpital de Charleroi, CFO & Performance Manager Fortis technology-Operations-Property & Group Services, CIO Crédit Agricole, Strategic Planning, Management Control.
10 ans en tant que conseiller économique de trois vice-premiers ministres ; 5 ans en tant que professeur de stratégie bancaire dans une université belge ;
25 ans en tant que membre du conseil d'administration de diverses sociétés ;
Responsable de nombreux programmes de gestion du changement stratégique impliquant la gestion des personnes et l'évolution de la culture d'entreprise.
Praticien certifié en Approche NeuroCognitive et Comportementale (INC) ; Praticien certifié et Coach Insights ; Certification post-graduée en NeuroLeadership et membre du NeuroLeadership Institute (NLI) ; Membre fondateur de la Guilde internationale des NeuroPraticiens (NPG) ; Formation à diverses méthodologies de gestion des personnes (Analyse Transactionnelle, MBTI, Psychologie Energétique, Thérapie Provocatrice, Communication non-verbale).
Passionné par la gestion et le développement des personnes, le leadership, l'état d'esprit de croissance et le développement de la synergie entre la performance, le plaisir, l'engagement et le bien-être dans les organisations.

"Je crois que nous sommes arrivés à un tournant dans la gestion des entreprises et des personnes. Je suis convaincu par ma propre expérience, mais aussi par de multiples preuves apparaissant chaque jour, que le "leadership positif" est la seule voie à suivre au XXIe siècle. Le leadership positif est une manière moderne et gratifiante de prendre des décisions, d'inspirer et de motiver les gens, d'animer les équipes et de favoriser les meilleures attitudes d'une manière respectueuse du cerveau, basée sur les neurosciences modernes. J'ai décidé de mettre à profit mon expérience, ma personnalité et mes connaissances à travers NeuroLead pour soutenir les dirigeants qui veulent développer la performance et le bien-être dans leur organisation."