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Formation
Développement personnel
Inscrivez-vous
Date :
le 13/12 de 9h à 17h

Prix HTVA membre :
267.00 €
Prix HTVA non-membre :
327.00 €

Possibilité d'utiliser des chèques formation :
Non

Date limite d'inscription :
09/12/2019

Repas :
Un sandwich est prévu pour le lunch

Adresse :
Grand'Rue 1
6800 Liramont

Plus d'infos :
Yannick NOIRET
061 29 30 55
yannick.noiret@ccilb.be

Lâchez du lest !

ET REPARTEZ PLUS LÉGER...

Formation en 1 journée le vendredi 13 décembre

Probablement la seule formation qui vous promet de repartir avec un vrai MOINS : moins de stress, moins de tensions, moins de questions, moins d’appréhensions.  

Avec des idées puissantes inspirées de la gestion des talents, des neurosciences, de l’entreprise libérée, cette journée clarifie les enjeux actuels de la gestion de soi et de ses collaborateurs.

Apprenez et appropriez-vous les recettes de la rigueurs qui libère et repartez plus léger.    

Contenu :

  • Bienvenue à bord...
  • Émotions, quand tu nous tiens.
    • Comment les neurosciences nous apprennent que ce n’est pas le problème qui pose problème mais la façon de poser le problème. 
    • Outils pratiques pour passer de l’étape du « je n’y arriverai pas… » à « tout est possible ».
  • On se connaît ?
    • Comment la gestion des talents nous apprend ce qui nous donne de l’énergie dans ce que nous faisons. 
    • Outils pratiques pour définir les sources de motivations, allier plaisir et travail et développer une leadership bienveillant.
  • Moteurs, en avant toute !
    • Comment identifier notre style de communicant, notre couleur managériale. Quelles sont mes caractéristiques de manager ? Quelles sont mes zones de confort et mes domaines de développement ? Quel type d’écoute suis-je habilité à offrir à mon entourage ?
    • Outils pratiques pour être dans la justesse.
  • Appel à l’équipe:
    • Comment transformer des conflits potentiels en complémentarité ? Il est heureux de pouvoir inviter des personnalité différentes avec des caractères forts à coopérer et donnant le meilleur de soi-même. La réflexion porte sur les différents stades de maturité d’une équipe et la façon d’accompagner une équipe.    
Méthodologie : 

La formation est basée sur une expérimentation de différentes techniques. Cette façon de faire permet aux participants d’acquérir non seulement des outils puissants mais aussi de les utiliser pour en faire une application immédiate dans leur quotidien. 

Formateurs :

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