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Formation
Management et GRH

Bâtissez votre équipe

Ce programme est un accompagnement de 120 jours, peu importe où vous vous situez en francophonie mondiale.

Si vous êtes un patron de PME désespéré, débordé par la gestion quotidienne de votre équipe, du développement de votre entreprise et de votre mental, ce programme vous concerne.

Gérer une équipe n’est peut-être pas votre truc et pourtant, être patron, c’est apprendre à gérer les relations entre personnes.

Grâce à cet accompagnement, vous pourrez :

  • Récupérer au moins 20% (résultats à l’appui) de votre temps pour vos autres passions.
  • Développer vos autres businesses sur base du même modèle de management de soi (self leadership) et d’équipe car vous aurez les clés pour agir de manière stratégique sur votre équipe.
  • Mettre la bonne personne au bon endroit.
  • Bâtir une équipe autour de vous qui fonctionnera que vous soyez présent ou non. Elle pourra prendre des décisions, les assumer, obtenir des résultats et rendre les clients heureux et fidèles.

Pour pouvoir y arriver, Carine met tout en oeuvre grâce à un mixte de supports :

  • Coaching de groupe (mastermind) – les autres peuvent vous en apprendre énormément. Invitation d’experts, de coaches, séances questions-réponses.
  • Coaching individuel : travail individuel sur vos propres défis, vos blocages, vos difficultés de terrain.
  • Outils : capsules vidéo, documents écrits, exercices hebdomadaires.
  • Assistance email illimitée : garder la tête hors de l’eau dans les moments difficiles, être soutenu pour réaliser les exercices.
  • Formation en groupe - co-création : exercice en groupe (binôme, trio, …) pour apprendre les uns des autres, s’entraider, se soutenir, s’observer en tant que participant dans une équipe (forces, faiblesses) et créer une communauté de relations pour la vie.

En bref, tout le monde se parle au moins une fois par semaine. Vous êtes suivi au quotidien pour faire une différence sur le terrain rapidement et durablement.

Carine a mis au point la méthode "ReSTART" afin de faire des membres de votre équipe des :

  • Responsable
  • Trouveur
  • Acteur
  • Risqueur
  • Trainer

A la fin du programme « Bâtissez votre équipe », voici ce que vous pourriez vivre en tant que bâtisseur d’équipe et de votre entreprise :

  • Vous saurez identifier les vrais challenges qui se cachent derrière les problèmes visibles.
  • Vous aurez fait passer votre entreprise du bureau des plaintes en bureau des solutions grâce aux 5 clés de la méthode ReS.T.A.R.T. et saurez tenir le cap.
  • Vous vous connaîtrez mieux en tant que bâtisseur et vous saurez vous ajustez dès que c’est nécessaire.
  • Vous saurez recadrer, apprécier, faire part de vos limites (une main de fer dans un gant de velours) et les maintenir, et également écouter activement pour atteindre des résultats hors normes.
  • Vous définirez et ajusterez « qui fait quoi, où, quand et comment » pour vous-même et avec votre équipe tout au long de votre développement.
  • Vous saurez faire émerger le potentiel des collaborateurs internes et externes et assurer un suivi adaptatif à la personne et à la situation afin qu’ils atteignent leur autonomie.
  • Vous serez un leader qui attirera, gardera et fera grandir les collaborateurs idéaux qui correspondent à votre entreprise.
  • Au final, votre entreprise et vous, vivrez plus focus, plus libre et vous atteindrez l’autonomie rêvée.

En quelques chiffres : 

chiffre

** Avertissement **: ce programme n’est fait que pour des patrons qui sont prêts à passer à l’action même sans y croire, qui sont prêts à remettre en question leur manière de faire, qui savent qu’être bien entouré est la clé du développement, qui veulent briser leur plafond invisible car ils savent qu’ils ont le potentiel pour construire grand et faire continuellement évoluer leur business.

Que faire maintenant ?

Carine propose à chaque personne intéressée par le programme de la contacter pour un appel de compréhension. Souvent, une équipe autonome, cela n’a pas besoin d’une complète restructuration. Il suffit d’identifier les 2 à 3 leviers qui permettront de rectifier ce qui ne fonctionne pas bien et de renforcer ce qui fonctionne bien. Durant l’appel, elle va vous aider à les identifier : http://flexihr.com/contact/

Formatrice / accompagnatrice / coach : 


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