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FORMATION : Conseiller en prévention - Niveau de base


La réglementation belge (code du bien-être au travail) impose à chaque entreprise (et donc aussi aux PME) ainsi qu'aux services et administrations publiques, la désignation d'un conseiller en prévention.

Cette personne doit avoir une connaissance suffisante de la réglementation en matière de sécurité et de santé des travailleurs pour exercer sa fonction.

OBJECTIFS
- S'y retrouver dans la réglementation, savoir où chercher la bonne information
- Connaître les droits et responsabilités de chacun
- Identifier les différents types de risques et les solutions possibles
- Faire appel à bon escient au Service Externe de Prévention et de Protection
- « Gérer » un accident de travail (analyse, procédures)
- Organiser les premiers secours/la lutte contre l'incendie
- Savoir argumenter et convaincre 

PROGRAMME

Module 1 - 27/09
- Vue d'ensemble de la réglementation et des structures existantes relatives au BET; utilisation pratique du Code sur le BET (C. Lambinet – Contrôle du BET)
- Elaboration des plans annuels et quinquennaux (A. Lagarmitte – ExxonMobil)
- Initiation à l'analyse des causes des accidents de travail (A. Lagarmitte – ExxonMobil) 

Module 2 - 02/10
- Introduction au système dynamique de gestion des risques; initiation à l'analyse et l'évaluation des risques (J-P. Lallouette – ExxonMobil)
- Premiers secours (Y. Burgraff – Mensura)

Module 3 - 09/10
- Le SEPPT partie "médecine du travail" (H. Pierrard – Mensura)
- Les risques et mesures de prévention liés aux opérations de manutention (ergonomie) (C. Pirotte – Mensura)
-
Les risques et mesures de prévention liés aux facteurs et agents chimiques sur le lieu de travail (matières dangereuses, gaz et poussières) (P. Sellier – L'Oréal) 

Module 4 - 18/10
- Réglementation applicable - mission du conseiller en prévention (C. Lambinet – Contrôle du BET)
- Introduction aux accidents du travail et sur le chemin du travail; traitement d'une déclaration d'accident de travail (H. Thierry – Mensura et V. Hoscheit – Avocate)
- Responsabilité civile et pénale du conseiller en prévention, de l'employeur, de la ligne hiérarchique et des travailleurs (V. Hoscheit – Avocate)

Module 5 - 26/10 – la journée se déroule au SRI à Arlon
- Les dispositions liées aux équipements de travail (D. Pierre – LuxMaintenance)
- Les risques et mesures de prévention liés aux facteurs et agents physiques sur le lieu de travail (chaleur, bruit, lumière, rayonnement, vibration) (D. Pierre – LuxMaintenance)
- Ecole du feu (SRI à Arlon) 

Module 6 - 08/11
- Réglementation applicable - mission du conseiller en prévention (C. Lambinet – Contrôle du BET)
- Le SEPPT partie "gestion des risques" (H. Thierry - Mensura)
- Aspects psychosociaux et harcèlement (I. Douny - Mensura) 

Module 7 - 15/11
- Communication : introduction aux techniques d'argumentation et de négociation (B. Francq – Axos Development)

+ Journée de test en vue de la certification - date à définir 

PUBLIC CIBLE
Toute personne en charge de la prévention au travail dans la PME, la commune...

HORAIRES DES MODULES

PLUS D'INFORMATIONS ?
Yannick NOIRET
Responsable formation
061 29 30 55
yannick.noiret@ccilb.be

Possibilité de paiement par chèques-formations !

Prix membre TVAC : 975.00  €
Prix non-membre TVAC : 1175.00  €
Repas

Un lunch est prévu à midi.

Date limite d'inscription : 20/09/2012
Remarque :

Le prix inclut la documentation, le lunch et les pauses-café.

Possibilité de paiement par chèques-formation
(56 chèques)

Modalités d'inscription, d'annulation, de paiement et de remise de chèques-formation

Date(s) de la manifestation:    27/09/2012 de 8h30 à 17h15
   02/10/2012 de 8h30 à 17h15
   09/10/2012 de 8h30 à 17h15
   18/10/2012 de 8h30 à 17h15
   26/10/2012 de 8h30 à 17h15
   08/11/2012 de 8h30 à 17h15
   15/11/2012 de 8h30 à 17h15
Adresse : Chambre de Commerce, Grand'Rue, 1,
Localite : 6800 - Libramont

Inscription

La Chambre de commerce et d’industrie du Luxembourg belge
Grand’Rue 1 - 6800 Libramont - Tél. : +32(0)61 29 30 40 - Fax : +32(0)61 29 30 69 - E-mail : info@ccilux.be

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