ACQUÉRIR LES RÉFLEXES DE MANAGER-COACH (en 2 journées)

Le coaching est une méthode d'accompagnement en plein essor. Cette démarche récente a vu le jour au Canada. Depuis, le coaching s'impose comme un outil pluridisciplinaire dans de nombreux domaines de l'entreprise, notamment les ressources humaines.

OBJECTIFS
- Intégrer l'état d'esprit du coaching
- Apprendre à utiliser les méthodes de coaching dans le management de ses collaborateurs
- Comprendre dans quelles situations ces techniques peuvent s'appliquer
- Comprendre quels résultats on peut escompter en utilisant les techniques de coaching

PROGRAMME
- Qu'est-ce que le coaching ?
- Pourquoi le coaching maintenant ?
- Pourquoi faire coacher une personne ?
- Le principe : le coaching est orienté vers la réalisation d'objectifs et de cibles de développement personnel ou professionnel. Qu'est-ce à dire ?
- Comment s'organise le coaching d'une personne ?
- Comment conduire un entretien de coaching ?

Formation en deux journées, complétée, selon l'intérêt des participants, par une journée de coaching de groupe où chacun peut apporter des cas concrets/des problématiques propres à son entreprise.

MÉTHODOLOGIE
Le formateur construira les apports théoriques de sa formation à partir d'exemples du quotidien. Les participants seront donc invités à réfléchir à partir de leur vécu et de cas très concrets. Les exercices permettront d'intégrer les différentes techniques et d'apprendre à les utiliser dans la vie quotidienne.

PUBLIC-CIBLE
Ce séminaire a été conçu sur mesure pour les responsables des ressources humaines, pour les responsables de PME et pour toute personne intéressée par les outils de développement personnel et souhaitant les mettre en oeuvre au sein de groupes de tailles très diverses, professionnels ou non, dans des secteurs aussi variés que l'entreprise privée ou publique, le milieu associatif, l'accompagnement artistique ou sportif, le milieu enseignant ou éducatif, le secteur politique, etc.

FORMATEUR
Thierry DELPERDANGE (Conseils et développements), coach-formateur en communication, coach professionnel certifié, formé par « Coaching de gestion » (Montréal).

PLUS D'INFORMATIONS ?
Timea NAGY
Responsable formation
061 29 30 53
timea.nagy@ccilb.be

CHÈQUES-FORMATION
Pierre ADAM
Responsable administratif
061 29 30 62
pierre.adam@ccilb.be

Modalités d'inscription, d'annulation, de paiement et de remise de chèques-formation

Possibilité de paiement par chèques-formations !

Prix membre TVAC :	532.00  €
Prix non-membre TVAC :	665.00  €
Repas	Un buffet-sandwiches est prévu à midi.
Date limite d'inscription :	23/02/2010
Remarque :	PAIEMENT PAR CHÈQUES-FORMATION Membres : 16 chèques-formation et paiement complémentaire de 52 € Coût réel de la formation : 16 chq x 15 € + 52 - 92,33 (TVA) = 199,67 € Non-membres : 16 chèques-formation et paiement complémentaire de 185 € Coût réel de la formation : 16 chq x 15 € + 185 - 115,41 (TVA) = 309,59 € Rendez-vous sur le site de Sodexho pour obtenir une information complète et détaillée sur les chèques-formation, et pour vous inscrire au dispositif.
Date(s) de la manifestation:	02/03/2010 de 9h à 17h    30/03/2010 de 9h à 17h
Adresse :	Chambre de Commerce, Grand' Rue, 1, 6800 - Libramont

Inscription